企業情報

求人詳細

• サービス（接客）スタッフ

  移住支援金対象

  • 通勤補助あり
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • 子育て支援制度あり
  • 育休制度あり
  • 住宅補助あり
  • 産休制度あり
  • 資格取得支援

  最終更新日: 2024-10-02 18:06:36

  応募方法	応募書類（顔写真付き履歴書、職務経歴書、志望動機書）をお送りください。
  応募受付 電話番号	026-232-1241
  応募受付 メールアドレス	recruit@fujiyagohonjin.co.jp
  応募受付 応募フォーム	https://thefujiyagohonjin.com/recruit/career/uij/form/service/

  

  求人管理番号	200000-03-047-003
  求人名	サービス（接客）スタッフ
  勤務地	〒3800841 長野県長野市大門町80THE FUJIYA GOHONJIN（藤屋御本陳）
  就業場所に関する特記事項	▽労働基準法施行規則第5条の改正による記載事項 就業場所 雇入れ直後：THE FUJIYA GOHONJIN（長野市） 変更の範囲： 　平五郎 本店（長野市） 　平五郎 MIDORI長野店（長野市） 　門前洋食 藤屋（軽井沢町） 　KOMORO HONJIN OMOYA（小諸市） 　藤屋伊勢宮ラボ（長野市） ※ ただし変更は事前に労使で協議して双方合意した場合に限る。
  交通・アクセス方法等	JR長野駅善光寺口からバスで約10分、「善光寺大門」下車。 自家用車で通勤希望の場合はスタッフ専用の提携駐車場有り。
  業種	結婚式場業
  雇用形態	正社員
  職種コード	飲食物給仕従事者
  求人内容	結婚式やレストランでの接客サービスを担当するスタッフを募集しています。 仕事内容にはレストランや披露宴における料理やドリンクの提案と提供、会場コーディネートの設営、館内のご案内、引き出物やウェディングアイテムのチェック、新郎新婦の介添え、挙式場（チャペル）での司式と案内などが含まれます。 スタッフやパートナー企業のプロフェッショナルとのチームワークで、お客様に喜んでいただく接客業の楽しさとやりがいを味わっていただけます。 飲食業界やホテル業界、ウェディング業界の経験者はもちろん、未経験で異業種から転職して活躍しているスタッフも多数います。先輩スタッフが丁寧にレクチャーを行いますので、初めてのサービス業でも安心して働けます。 経験を積んでからは、年齢や社歴に関わらず、メニュー開発やイベント企画、備品選定やマーケティングや広報活動にも関わっていただきます。 ホスピタリティとサービス業のスキルを磨いたり、ビジネスマナーを身につけることができます。貴重な経験を積んで、これからのキャリアアップにつなげませんか？ ▽労働基準法施行規則第5条の改正による記載事項 業務内容 雇入れ直後：接客・営業・販売 変更の範囲：なし
  求人人数	1人
  勤務日	その他
  勤務日に関する特記事項	シフト制。月に9日間の公休。年間休日107日以上。 さらに年に5日以上の有給消化義務。 結婚式があることから、冠婚葬祭など特段の事情がある場合を除いて、基本的に休日休暇の取得は平日となります。
  始業時間	10:00
  終業時間	22:00
  就業時間に関する特記事項	月単位の変形労働時間制。
  休憩開始時間	15:00
  休憩終了時間	16:00
  休憩時間に関する特記事項	実働時間によって0分～90分。
  裁量労働制の有無	無
  休日	その他
  休日に関する特記事項	シフト制。月に9日間の公休。年間休日107日以上。 さらに年に5日以上の有給消化義務。
  残業の有無	有
  残業平均時間	１月あたり45.00時間
  所定労働時間	１月あたり172.00時間
  給与	月給　200,000円 ～ 350,000円
  給与（研修中）上限	350,000円
  給与（研修中）下限	200,000円
  給与に関する特記事項	実務未経験者および実務経験1年未満の方の給与下限は205,900万円～となります。 実務経験1年～3年以内の経験者の給与下限は210,900円～となります。 実務経験4年以上の経験者の給与下限は225,900万円～となります。 月36～60時間（給与額によって異なる）の固定残業代を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、固定分を超過する場合は別途支給します。 す。 例：給与 205,900円｜固定残業代（42,700円｜36時間相当分）を含む。 例：給与 210,900円｜固定残業代（47,800円｜40.25時間相当分）を含む。 例：給与 225,900円｜固定残業代（62,700円｜52.75時間相当分）を含む。 例：給与 355,900円｜固定残業代（108,100円｜60時間相当分）を含む。
  前年度の昇給実績の有無	有
  昇給に関する特記事項	査定によって実施。
  前年度の賞与実績の有無	有
  賞与実績に関する特記事項	査定によって支給。
  通勤手当の有無	有
  通勤手当に関する特記事項	〇公共交通機関による交通費（正社員） １ヶ月定期の購入費の全額 〇自家用車による交通費＝ガソリン補助（正社員） ※ 駐車場は会社負担で場所提供。 ～ 2 km 未満｜4,000円（全額 所得税 課税あり） 2 ～ 10 km 未満｜4,000円（課税なし） 10 ～ 15 km 未満｜6,000円（課税なし） 15 ～ 30 km 未満｜10,000円（課税なし） 30 km 以上～｜15,000円（課税なし）
  その他手当の有無	有
  その他手当に関する特記事項	世帯主の場合は、住宅手当 月額10,000円を別途支給。
  加入保険に関する特記事項	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
  退職金制度の有無	無
  定年の有無	無
  自動車通勤の可否	可
  福利厚生・待遇	通勤手当あり。自動車通勤可。スタッフ用駐車場あり。まなかい支給あり。制服貸与。
  学歴	学歴不問。
  年齢制限の有無	有
  年齢制限の例外区分	例外事由 1号（定年年齢）
  年齢制限	満60歳未満。
  年齢制限理由	従業員の定年は、満60歳とし、定年に達した日の属する直後の給与の締日をもって、退職とする。ただし、本人が引き続き勤務を希望し、解雇事由又は退職事由に該当しない者については65歳まで継続雇用する。
  試用期間の有無	有
  試用期間に関する特記事項	入社後２ヶ月間。
  障害者雇用の対象表記	非対象
  採用担当部署名	株式会社 藤屋 人材開発室
  採用担当者連絡先: 電話番号	026-232-1241
  採用担当者連絡先: メールアドレス	recruit@fujiyagohonjin.co.jp
  受動喫煙防止措置	原則禁煙（喫煙専用スペース設置）

  上記に表示のない事項については、面談等の際にお伝えします。